全面负责宗门事务。”

“同时设立六位副宗主职位，分别督导各堂堂主。”

“下设多个堂口，每个堂主配备两位副堂主。副堂主之下设千修长、百修长、十修长。各堂口不分内门外门，只按职责区分，依贡献提拔。”

“目前先设立四堂，即人事堂、律法堂、贡献堂、战斗堂。”

“人事堂负责招募优秀弟子，初期以散修为主。待宗门壮大后，可吸纳其他宗门的优秀弟子，甚至可兼并小型宗门……”

“律法堂负责制定法规，战斗堂负责配合执法。法规面前，宗门上下一律平等，无人享有特权……”

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黛玉与晨曦二人亦是颇为惊讶，未曾料到曹昆竟真有心创立宗门。这几日只见他埋首疾书，却不曾想他在构思如此宏图大略。

曹昆言辞滔滔，真悟愈听愈觉其言之有理。

此种组织理念，深合真悟之心，相较诸多宗门理念，更显先进之处。

寻常宗门体制，自杂役至亲传弟子，晋升之路狭窄无比，全依仗个人资质。

那些资质平平者，往往难见出人头地之日，弟子因而丧失进取之心，宗门只得依赖上层苦苦支撑。

而曹昆所言，则不论资质高低，皆有晋升之可能。

职位崇高的，并非必定战力超群，但必然是贡献卓越之人。

倘若战力虽高而无甚贡献，那便只能在战斗堂中充当一介小卒。

这小卒若欲升迁，唯有竭力付出贡献。倘若有离心离德之举，将会面临整个组织的重压，所有曾分配的资源将被悉数追回，还需赔偿巨额资源，否则便是死路一条。

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