第一章、谁让你给我吃糖的?(1 / 2)

别给我吃糖 蓝若轩 1609 字 2023-06-09

八点五十,李南溪不早不晚到了公司。

她刚拿起水杯接了一杯热水,正打算开启一天的工作,突然被HR喊去了办公室。

李南溪心中一慌——不会吧,又来!

果不其然,到了办公室,就听到人事这样说:

“抱歉,经过公司这段时间的观察,发现你的个人职业生涯规划与公司发展方向不符合,所以... ...”

她就知道,一大早被人事找准没好事。

李南溪才来公司上班五天,工作都还没有正式上手呢,谁这么厉害都能看出来她职业生涯规划跟公司发展方向不一致了?

关键还要以这种理由辞退人,简直就是在鬼扯好吗?

“这是什么鬼话?你真的知道你在讲什么话吗?”

都要被辞退了,李南溪自然不会再给人事好脸色,她拍着桌子质问,试图整顿职场。

但,人事好像不打算给她这个机会。

“南溪,年轻人火气不要这么大,公司既然已经做出了辞退你的决定,肯定不会再把这个决定收回来,你不如趁这个机会多要点儿补偿!”

“... ...”李南溪有些无语,这人事居然又说人话了,语气温柔,直接把她满腔怒火浇灭了。

既然她都这样说了,那也别怪李南溪狮子大开口了。

毕竟没人会跟钱过不去,公司无故辞退,本来就该给她补偿金。补偿金到位,一切都好说,否则嘛... ...

“虽然我还在试用期,但你们无故辞退我,至少要给我半个月... ...”

“放心吧,我刚为你申请了N+1的补偿,公司也答应了!你要是能接受,现在就可以把补偿金转给你,你签字走人!”

“!!!”

这... ...还叫李南溪说什么?她最多也就是想想这几天的工资加半个月的补偿,毕竟她统共上了五天班。

就上这几天班,直接能拿两个月的工资,坏事突然就变成了好事。

“现在就给?”李南溪还是不敢相信,“你是不是发烧搞错了?”

否则李南溪实在没办法理解人事的做法,还是说她已经天怒人怨到别人宁愿花钱也要把她送走?

“我现在就可以给你转账,你看一下银行卡消息!”

人事小姐姐动了动手指,没两分钟,李南溪就听到了自己手机收到短信的声音,打开一看,银行卡到账11150元。

除了N+1,李南溪还拿到了这五天的工资。行吧,快赶上别人干三个月了。

钱都到位了,李南溪自然也硬气不起来了,她乖乖地签了字,又回到工位收拾东西腾地方。

顺带脚跟自己的工位告别。

早上来了刚浇过水的绿植要告别,没写几个字的笔记本要告别,自己留下的贴纸要告别... ...

虽然才在工位上呆了五天,可李南溪付出的感情还是很多的。

告别结束,李南溪去拿水杯,正好有同事路过,拍了她肩膀一下。

“怎么回事?你被开了?”

同事拍她的力气不算大,可就很巧合地,她手肘碰到了水杯。

“砰”一声,只听这声音,就知道水杯肯定不完整了。

“... ...”李南溪能说什么?她只能安慰自己碎碎平安。

“是啊,被辞退了!”她一边回答同事,一边低头开始收拾残局。

“没事小林,我来弄!”

好在清洁工阿姨还算勤快,一看到就接手了这事儿。

“谢谢阿姨!”

李南溪道了谢,又回过头来跟同事说话。虽然才几天,但她跟办公室的同事们相处得还挺好的。

人际关系没有问题,工作能力也还没有机会展现,她才觉得被辞退这件事太扯。

“怎么回事啊?你这刚来,也没犯错啊,怎么就给你开了?”

李南溪两手一摊:“我哪儿知道啊,我要是知道,也不能这么叫人开了啊!”

“你那工资给你发了没?”

“发了,不仅发了,还给了补偿!”

同事打趣道:“这多好,相当于不用上班还有工资拿,你可偷着乐去吧!”

偷着乐?

要是一次两次,没准儿李南溪还真去偷着乐。

可她现在毕业一年了,一年也才十二个月,这次已经是她被辞退的第十三次了。

李南溪有时候都怀疑自己天生跟工作犯冲,否则别人怎么没自己这么命途多舛?

她现在银行卡里一大半,都是被各个公司辞退的补偿金,她下半辈子难道要无限循环,靠辞退赔偿金过活?

看着李南溪想笑却笑不出来的样子,同事只能干笑几声,又拍拍她肩膀:“放心吧,等姐哪天看到合适的工作,肯定第一个